Die Herausforderung für Ausbildungsverantwortliche / Berufsbildner*innen
Viele Unternehmen verlangen von Schülerinnen und Schülern, dass sie neben den herkömmlichen Bewerbungsdokumenten zusätzlich einen Beleg eines Eignungstests (Grundlagentest) abgeben.
Wieso eigentlich?
Schülerinnen und Schüler, die sich für eine Lehrstelle bewerben,
- kommen nicht alle aus der gleichen Schule oder Schulklasse und
- werden nicht alle von den gleichen Lehrpersonen unterrichtet.
Sie bringen somit einen verschiedenen schulischen Hintergrund und unterschiedliches Schulwissen mit. Das heisst: Die Schulnoten sind nicht unbedingt vergleichbar.
Dies macht es für Ausbildungsverantwortliche schwierig, Bewerber und Bewerberinnen zu vergleichen und richtig einzustufen, trotz Bewerbungsdokumenten.
Berufsbildungsverantwortliche behelfen sich bei der Einschätzung und Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern mit Grundlagentests beziehungsweise Eignungstests:
MULTICHECK: www.multicheck.ch; www.multicheck.org
BASIC-CHECK: www.basic-check.ch
STELLWERK-CHECK: www.stellwerk-check.ch
KOMPASS: kompass.nantys.com
YOUSTY: www.yousty.ch
Neu bietet auch YOUSTY einen Eignungstest (Berufs-Check) an.
Vorteil für dich:
- Dieser Eignungstest ist für Schülerinnen und Schüler kostenlos
- Die Testdauer beträgt nur 90 Minuten
- Er erfordert keine Präsenz in einem Testcenter
- Er kann direkt während der Schnupperlehre im Lehrbetrieb durchgeführt werden
Berufs-Check: www.yousty.ch
Informiere dich rechtzeitig über Anmeldungs-, Testdurchführungstermine und Orte.
Du findest Angaben dazu meistens auf der Webseite des Lehrstellenbetriebs (Navigationsrubrik: Lernende) oder beispielsweise beim jeweiligen Berufsverband (z.B. www.autoberufe.ch).
